Formation

 Tout au long d’une vie professionnelle, des individus, quel que soit leur niveau de responsabilité, veillent à se former pour développer de nouvelles compétences ou pour mieux gérer de nouvelles réalités.

 Ce processus de formation vise à :

  • Identifier des besoins d’apprentissage,
  • Opérationnaliser des objectifs d’apprentissage,
  • Implanter des activités de formation et en assurer un suivi.